Conform artikel 30 van de Arbeidsverordening 2013 zijn werkgevers verplicht om het personeelsregister (PR) te verstrekken aan de Directie Arbeid en Onderzoek (DAO).
Het Personeelsregister bestaat uit 3 delen:
- Model 1A: huidig personeel per december 2018
- Model 1B: de personeelsbehoefte van 2019
- Model 1C: de personeelsbehoefte behorende bij specifieke projecten
Hieronder treft u alle benodigd formulier:
Dit jaar kan men het Personeelsregister 2018 – 2019 uitsluitend digitaal opsturen. Het is ook mogelijk om het formulier via e-mail adres aanvraagpr@gmail.com aan te vragen en DAO zal u het formulier aan u mailen.
Voorts wordt u vriendelijk verzocht om de gegevens in een Excel spreadsheet (volgens ons model) aan ons op te sturen via e-mailadres:arbeidsmarktonderzoek@gmail.com.
Vriendelijk wordt u verzocht, indien u meerdere filialen hebt, om één formulier in te vullen met alle werknemersgegevens en door een sterretje (*) te plaatsen in het kolom (achter kolom no. op het formulier) aan te geven welke werknemer wordt gerouleerd bij uw filialen.
Het is verplicht om alle 3 modellen in te vullen. In het geval dat u geen behoefte heeft aan personeel, of behoefte aan personen voor iedere specifieke project in 2019, dat moet u nihil invullen op model 1B en model 1C.
De DAO zal u dan door middel van een e-mail een ontvangstbewijs voor uw Personeelsregister formulier 2018 – 2019 opsturen alsook een goedkeuring en/of afwijzing. Een ontvangstbewijs betekent niet dat uw Personeelsregister 2018 – 2019 is goedgekeurd. DAO zal gedurende dit jaar het Personeelsregister 2018 – 2019 goed keuren of afwijzen.
Het indienen van het Personeelsregister 2018 – 2019 gedurende de periode van 15 februari 2019 tot 15 april 2019 is verplicht. Na het verlopen van het indieningstermijn kan de DAO een administratieve boete opleggen van Awg. 5000,-. Voor meerdere vragen kan men contact opnemen met mw. Louisetty Croes via e-mail Louisetty.Croes@aruba.gov.aw of met een medewerker van het Bureau Arbeidsmarktonderzoek via telefoon 583-7720.



Deel deze pagina