Het project Personeel Informatie en Management Systeem“PIMS”, is deel van het tweede traject om het HRM systeem van de Departamento di Recurso Humano (Directie personeelszaken) te moderniseren, actualiseren en digitaliseren. Dit project zal in acht fases worden uitgevoerd en heeft een duur van ongeveer 8 maanden.
De bedoeling is om het systeem te koppelen aan andere overheidsdiensten, waar diensthoofden/directeuren van overheidsdepartementen toegang tot het systeem zullen krijgen via een password. Het PIMs systeem zal in vele aspecten de HRM-processen optimaliseren, bijvoorbeeld bevordering, landsbesluit en gratificatie.
Naast de digitalisering van de 4000 personeelsdossiers en de koppeling aan de overheidsdiensten zullen additionele projecten in de toekomst uitgevoerd worden, zoals HR beleid en het “verantwoordelijke Besef”. De investeringskosten van het complete digitalisering- en automatiseringproject bedragen ongeveer tussen 1.4 miljoen en 2 miljoen florins.
Deel deze pagina